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    干部素养心得体会|核心素养讲座心得体会

    2020-03-19 10:35:48  秘书文库网  本文已影响   字号:T|T
    通过深入学习《干部素养读本》,感觉受教颇深。现将个人学习体会总结如下:

    我认为,学习既是一种工作需要,也是一种生活方式。实践证明,磨刀不误砍柴功,每一位领导干部都必须将其摆到事关全局的战略性、基础性位置,长期坚持。同时注重针对性和实效性,不断改进和完善自身综合素质,努力做到工作中需要什么就学习什么,努力提高自身综合素质,从而推动各项工作稳步发展。

    一、坚定的政治素养是前提

    政治素养,是指领导干部在政治方面所表现出来的素质,是其所必须具备的思想政治观点和政治立场等方面的基本条件,在领导干部素质体系中占据着举足轻重的地位,是领导干部各项素质的政治保证,也是一名领导干部素质高低的主要标志。对领导干部来讲,首先要有坚定的政治信念,牢固树立共产主义的远大理想,并为之奋斗,无论形势怎样发生变化,都始终保持清醒的头脑,坚定正确的政治方向。其次要有坚强的党性观念,领导干部特别是领导干部要成为坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策的模范,坚持党的领导,维护党的团结,高标准严要求,自觉抵制各种不良倾向,时刻为党的事业增光添彩。第三要有深厚的群众观念。政治的根本问题,说到底是对人民群众的态度问题,是党同人民群众的关系问题。凡事要想着群众、一切为了群众、一切依靠群众,多为群众办实事、办好事,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

    二、扎实的理论素养是基础

    政策理论水平应是领导干部的看家本领,也是思想政治工作和领导工作能否顺利开展的重要前提。因此,作为新时期的领导干部必须具有扎实的理论功底。在理论学习上,要先人一步,做职工群众的先导者,少一点应酬,多一点学习。要充分利用业余时间加强业务知识和时事政治的学习,及时收集各类领导人才信息,研判各种动态,全方位多视角思索一些问题,提出领导人才工作的新见解并付之实践。在政策水平上,要高人一筹,对党的理论路线、方针、政策,特别是有关领导人才方面政策要耳熟能详,融会贯通。在文化底蕴的深广上,要优人一等。对经济管理、宗教哲学、文化文艺、历史法律、军事体育等多方面的知识要广涉博览,并能运用这些理论知识教育职工、观察事物、分析问题、指导领导工作的实践。通过日积月累,不断提高领导干部的理论素养。

    三、高尚的道德素养是保障

    “道德”一词,古己有之。“道”主要是指事物发展变化的规律和规划。把“道”引申到社会领域,主要是指人们应普遍遵循的社会行为最高准则和规范。“德”即得,内得于己,外施于人便是德。几千年来,道德一直是社会各界关注的话题,崇尚高尚的道德品质更是成为我们中华民族传承的优良传统。直至现在仍为我们党和国家所重视,把以德治国与依法制国并举,来推进我国的现代化进程。把德才兼备、以德为先作为衡量干部的重要标准之一,来加强干部队伍建设。对于领导干部来说,首先要具有良好的社会公德,主动学习公民道德实施纲要,自觉遵守社会公共行为标准和要求,共同维护良好的社会公德环境,认真起好表率作用。其次要具备优秀的职业道德,即要有公仆意识,在贯彻执行党和国家方针政策过程中,全心全意为人民服务,为人民谋利。自觉树立“诚实、主动、准确、及时”的职业道德,做到对己清正,对人公正,对内严格,对外平等,树立领导干部公道正派形象。第三要有良好的家庭美德,尊敬父母、长辈,关爱家属子女,关心邻里,共同抵制不良习气,培养有益兴趣,开阔视野,启迪思维,陶冶思想道德情操,营造良好的家庭环境。

    四、过硬的业务素养是要求

    当前的领导工作正处于改革的关键期,面对新情况、顺应新形势,化解新难题,提出新思路,都需要领导干部具有过硬的业务能力。一要有准确理解的能力。领导工作政策性、原则性、时效性都非常强,对文件、政策的准确理解与把握显得尤为重要。要自觉培养学习理论的兴趣、提高获取知识的本领、增强理解文件的能力、养成运用政策的习惯。二要有果断执行的能力。文件政策只有执行了才能体现效力。要在对文件、政策准确理解与把握的基础上,结合单位的实际情况,迅速制定出切合实际的实施方案、操作办法,认真加以贯彻执行。三要有即时应变的能力。这是领导干部不可或缺的一种能力。要能适应不同工作环境,不同工作岗位。要能够上讲台能讲得出来,下基层能展得开来,坐办公室能写得出来。要能应对较为复杂局面,沉着冷静,遇事不慌,处变不惊,灵活应对,及时解决和处理好突发事件,力争把事情解决在萌芽状态。四要有综合协调的能力。领导工作内容广、对象杂、要求高。因此,领导干部既要善于协调好本职工作,又要善于协调好其它工作,既要善于对内协调工作,又要善于对外协调工作,既要妥善处理好同级之间的关系,又要认真处理好上下级的关系,既要在团结志同道合的同志的同时,还要团结不同意见的同志,为实现共同的目标而努力奋斗。五要有开拓创新的能力。因为领导工作具有综合性、复杂性和系统性的特点,所以领导工作是一种创造性的活动。这种创造性的活动就需要领导干部具有不断进取的创新开拓能力。六要有平衡自我的能力。由于领导工作中所涉及的工资、福利、职称、招录、编制等工作政策性非常强,必须按政策规定办事,难免会有人不理解,甚至背后挨骂或是受到无端地诽谤。每当这时,需要自我平衡,忍辱负重,始终保持一颗平常而冷静的心,要相信大多数群众是通情达理的,相信事实是公正客观的。

    五、良好的行为素养是规范

    俗话说:“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”。也就是说领导干部要有良好的行为准则,并通过自身的行为人格来感召人,引导人,凝聚人。为此,领导干部必须坚持原则,公道正派。公道

      图说天下